Che bello essere "salvati" (?)
La “notizia” come la dicono i giornali è che Reply salva Motorola.
La notizia reale è Reply salva mezza Motorola.
È un tantino diverso. Anche se qui pare non se ne accorga nessuno. Sindacati in testa.
Mi sento un po’ come le hostess Alitalia vendute alla cai o meno.
Son soddisfazioni.
I fatti sono questi:
- Reply acquisisce il Centro di Torino di Motorola, che attualmente comprende 339 dipendenti, 20,6 Milioni di Euro di cassa, 3,0 Milioni di Euro di altri asset
- Reply riceve un finanziamento a fondo perduto di 20 Milioni di Euro più altri 5 Milioni a tasso agevolato
- I 339 dipendenti vengono messi tutti (meno 40) in cassa integrazione per 3 mesi
- Al termine dei tre mesi di cassa integrazione Reply si impegna ad integrarne in una nuova società 180
- I restanti 159 dipendenti non verranno presi da Reply ma verranno aiutati a cercare nuovi posti da comune e regione.
- I dipendenti che non riescano a trovare un lavoro consono (dei 159) avranno diritto a ricevere la liquidazione pattuita con Motorola.
- Per tutti i dipendenti che vengono collocati, la liquidazione di Motorola non è prevista.
Questi sono i fatti e se permettete per me non è un salvataggio ma è un “pagare per lavorare” che è ben diverso.
In pratica Motorola ha lasciato a Reply la liquidazione prevista per i dipendenti per la chiusura. Reply prende la liquidazione di 339 persone ma ne assume solo 180. In più Stato, regione & co la riempiono di soldi.
Chiamalo acquisto…
Io quando vado al supermercato a comprare le mele mica ne esco con mele e soldi in più, no?
La cosa che mi lascia perplessa (cioé mica l’unica, figuriamoci, ma una delle tante) è che da nessuna parte c’è scritto che Reply deve mantenere l’insediamento per un tot di anni o che deve reinvestire ecc…
Non ci sono garanzie che tra un anno pure i 180 non siano di nuovo a casa.
Ah dimenticavo, i 180 verranno scelti fior da fiore da Reply e la Schlinder’s list verrà comunicata a fine Febbraio.
Che fortune che abbiamo noi ingegneri eh?
Ce lo dicono tutti, peccato che nessuno scriva come veramente è…
REPUBBLICA TORINO – Motorola dice sì a Reply Congelati i licenziamenti
TORINO CRONACA – La Reply salva 180 ingegneri della Motorola
STAMPA TORINO – Trovata l’intesa Motorola alla Reply con i soldi pubblici – Motorola, sospesi i licenziamenti
SOLE 24 ORE – Alla Reply la ricerca di Motorola – Crisi Motorola, Reply rileva il centro ricerche
So che è un gravissimo problema quando si perde il lavoro, ma penso anche che le aziende che non sono in grado di mantenersi vadano lasciate "morire".
Qualcun altro sicuramente colmerà il vuoto nel mercato e potrà eventualmente assumere gli ex-dipendenti.
Lo so, così facendo nessuno avrebbe garanzie, e la cosa non mi piace per niente, ma chi è davvero capace avrebbe almeno qualche possibilità in più.
E' inutile usare i soldi dei lavoratori (chi finanzia a fondo perduto? Lo Stato? L'Europa?) per "aiutare" un qualsiasi privato a salvare la poltrona di qualche dirigente-vassallo con i suoi valvassori e valvassini indipendentemente dalle capacità o dal reale valore delle persone.
Io credo di essere un po' troppo di parte per potermi esprimere.
Da una parte c'è il capitalismo anglossassone che ha funzionato egregiamente finchè c'erano abbastanza posti di lavoro e le persone venendo licenziate un giorno trovavano lavoro il giorno dopo. Dall'altra lo stato sociale che in grosse crisi come queste deve fare qualcosa.
Personalmente credo che questa soluzione non aiuti le persone, ma solo l'azienda compratrice e mi chiedo perchè lo Stato non si organizzi meglio, ma questa è la mia visione…
spero che tu lo mantenga Robbie
speriamo davvero!
Un solo dubbio.
Con un 2009 in tempi di crisi simili, in Italia, se tu fossi un imprenditore di un azienda (per quanto in salute)…ti prenderesti sulle spalle altre 180 persone? Anche con aiuti e con 20 mln di cassa?
E tra l'altro, tra le aziende IT, Reply è considerata come una di quelle in salute.
Inoltre facciamo 1 piccolo conto:
20 milioni di cassa
180 dipendenti dopo i "tagli"
Mettiamo che ogni dipendente guadagna 25.000 euro al mese di stipendio
180×25.000=4.500 mln al mese di uscite
Con questi numeri alla mano 20 milioni finiscono in fretta o sbaglio?
Sbaglio qualcosa?
Inoltre: la storia dimostra che non è facile ne rapido riconvertire le competenze di un tecnico, sopratutto quelle spinte: questo vuol dire che non puoi prendere un ingegnere che programma in ASSY da 10 anni e mandarlo in consulenza in San Paolo su SAP…non funziona così
CI sono 2 possibilità:
1) Reply vuole veramete mantenere le competenze dei 180 (fortunati, ma sempre meglio di 339 tutti a casa) e fare un competence center
2) Reply vuole trasformare 180 ingegneri del suono di un centro di ricerca (quindi persone non abituate, per loro fortuna, al tipo di lavoro del consulente che va dal cliente) in altrettanti guerrieri in giacca e cravatta alla conquista di..di chi? Di FIAT? Di Ferrero? E quanto tempo pensi ci voglia a farlo…1 anno….2 anni? Ed in questo tempo queste persone cosa fatturano? Mentre studiano, che "valore" portano all'azienda?
La terza (molto alla Tom Clancy) è che Reply vuole acquisire 180 persone, prendersi la cassa e licenziarli tutti entro 4 mesi (cioè il tempo per finire i 20 milioni prima che svaniscano in stipendi) senza contare spese legali, buone uscite e quant'altro…
Che ne pensate?
Anche io sono di parte ma ti dico: in un'azienda di consulenza, se una certa percentuale di dipendenti non lavora….non produce…e l'azienda di consulenza perde.
Il conto è 1 attimo errato.
in realtà:
Spese per stipendi mensile 180 * 25.000 / 12 = 375.000 €
Spese per stipendi annui 180 * 25.000 = 4.5 milioni €
Per cui per "finire" i 20 milioni di cassa quindi ci vogliono 4 anni.
Ovviamente prendi in conto solo stipendi, non altre spese vive (amministrazione, logistica, gestione, spese di Merge & Acquisition, integrazione del personale, integrazione IT etc…) e poi il calcolo è fatto su stipendi medi di un dipendente Junior. Insomma, il conto è approssimato, serve solo x fare i conti della serva.
Però rende l'idea
Ad ogni modo meglio qualcosa che niente, Motorola come ogni brava azienda extra-Italia ti manda la lettera e poi a casa. Chissà quelle belle manifestazioni sull'art.18 a cosa sono servite…
25000 euro al mese? dove si firma? Vengo anch'io!
con 20 mln puoi pagare 180 persone 25000 euro all'anno a testa per piu' di 4 anni
Su Computerworld è indicato il piano, non da l'idea di volersi fregare il malloppo e scappare xo!
http://www.cwi.it/notizia/16686/2009-01-30/Reply-ci-spie...target=”_blank”>http://www.cwi.it/notizia/16686/2009-01-30/Reply-…